Với những thay đổi tích cực trong chương trình xuất khẩu lao động sang Nhật Bản năm 2020, người lao động Việt sẽ có nhiều cơ hội tham gia hơn. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu những đổi mới đáng chú ý đó là gì nhé!

Chính sách visa mới - đãi ngộ mới

Năm 2019 là một năm đánh dấu bước đi mới của thị trường XKLĐ Nhật Bản khi chính phủ Nhật quyết định ban hành thị thực mới mang tên visa kỹ năng đặc định (tokutei) với nhiều ưu đãi cho lao động làm việc ở Nhật. 

Nhiều thay đổi có lợi cho người lao động đi làm việc tại Nhật Bản

Lợi ích khi tham gia chương trình visa kỹ năng đặc định Nhật Bản:

- Mức lương cao theo quy định của Nhật Bản, chế độ tương đương người Nhật.

- Được làm việc 5 năm tại Nhật

- Được bảo lãnh người thân và định cư lâu dài tại Nhật Bản nếu thi đỗ kỳ thi lên TOKUTEI 2

- Được phép thay đổi công ty

- Được tự do lựa chọn nhiều ngành nghề

- Được hỗ trợ tiếng Nhật, sinh hoạt từ những tổ chức được chỉ định

Năm 2020, mọi vấn đề về visa đặc định chắc chắn sẽ đi vào quy củ, người lao động sẽ dễ dàng hơn trong việc tham gia chương trình visa mới này.

Tăng thời gian chương trình TTS kỹ năng

Chương trình TTS kỹ năng Nhật Bản giới hạn bởi 2 loại hợp đồng 1 năm và 3 năm, nếu đáp ứng điều kiện thì khi kết thúc hợp đồng TTS sẽ được quay trở lại Nhật Bản làm việc thêm 2 năm nữa. Nhưng sang năm 2020, Nhật bản đã chính thức cấp 2 chế độ visa mới cho người lao động nước ngoài sang Nhật làm việc.

Trong đó, thời gian làm việc của người lao động khi tham gia chương trình TTS kỹ năng Nhật sẽ được tăng lên tối đa là 10 năm khi xin được visa đặc định loại 1. Trong trường hợp xin được visa kỹ năng đặc định loại 2 thì có thể vĩnh trú ở Nhật Bản.

Thời gian chương trình TTS kỹ năng có thể tang lên 10 năm

Có thể hiểu là, 10 năm = đi TTS Nhật Bản đơn hàng 3 năm + quay lại Nhật đơn hàng 2 năm + thi lấy visa đặc định loại làm việc thêm 5 năm

Thực tế Visa đặc định mới chỉ áp dụng cho 14 ngành nghề chứ không cho tất cả ngành nghề được quy định khi đi XKLĐ ở Nhật Bản. Tuy nhiên đây cũng là một tin vui thực sự đối với người lao động Việt Nam có nguyện vọng làm việc dài hạn tại xứ sở hoa anh đào.

Tăng số lượng tiếp nhận TTS Việt Nam sang Nhật làm việc

Hiện tại, Nhật Bản có nhu cầu tuyển dụng người lao động nước ngoài rất cao khi tình trạng thiếu hụt trần trọng lao động ở các ngành trọng điểm vẫn diễn ra. Nhật Bản cần một số lượng lớn người lao động đến làm việc để đảm bảo tiến trình phát triển kinh tế.

Bên cạnh các ngành công nghiệp, nông nghiệp thì Nhật Bản cũng cần tuyển số lượng lớn các TTS trong ngành điều dưỡng. Vào năm 2019, tại Nhật ngành điều dưỡng cũng có nhiều sự biến động không nhỏ.

Điều chỉnh mức lương cho người đi XKLĐ Nhật Bản 2020

Chính phủ Nhật Bản đã ra nhiều quyết định liên quan đến mức lương dành cho các TTS nước ngoài khi đi XKLĐ ở Nhật 2020. Cụ thể, các công ty ở Nhật sẽ phải trả lương cho người lao động nước ngoài tương đương hoặc cao hơn so với mức lương trả cho lao động người Nhật Bản.

Việc trả lương phải được thực hiện một cách hợp pháp và thông qua tài khoản ngân hàng của người lao động.

Mức lương dành cho người lao động cũng được điều chỉnh

Mở rộng đối tượng tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản

Theo quy định của Nhật thì chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản, dù là tu nghiệp sinh hay đi xuất khẩu lao động đều có cấp thấp hơn so với du học sinh. Vì vậy du học sinh không thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được.

Tuy nhiên, theo chính sách visa mới thì du học sinh hoàn toàn có thể làm việc ở Nhật nếu xin được visa này.

Trên đây là một số đổi mới đáng chú ý về XKLĐ Nhật Bản 2020 mà lao động quan tâm. Mong rằng với những thông tin này bạn sẽ tìm được hướng đi tốt nhất cho bản thân mình. Mọi chi tiết xin liên hệ hotline: 0989.51.51.51 - Nozomi Japan chúc các bạn thành công!