Những năm gần đây, Nhật Bản đã trở thành thị trường được nhiều lao động nước ta yêu thích và lựa chọn đi xuất khẩu lao động, thay vì lựa chọn đi Đài Loan, Hàn Quốc như trước kia. Lí do chính dẫn đến việc Nhật Bản có sức hấp dẫn với các lao động Việt Nam đó chính là mức lương cao và chế độ đãi ngộ tốt. 

Cách tính lương ở Nhật Bản
Lương ở Nhật được chia làm 3 loại như sau:
Lương cơ bản: mức lương hàng tháng công ty tiếp nhận trả cho người lao động, lương này chưa bao gồm thuế, phí, chưa có tiền làm  thêm
Lương tối thiểu vùng: Theo Luật lao động của Nhật Bản thì các công ty không được phép trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu quy định ở từng vùng. 47 tỉnh thành ở Nhật sẽ có mức lương tối thiểu khác nhau. Cao nhất là Tokyo, Kanagawa, rồi đến Osaka, Saitama và Aichi là 2 vùng có mức lương tối thiểu vùng bằng nhau
Lương thực lĩnh: là khoản tiền người lao động thực tế nhận được sau khi trừ hết các khoản thuế phí, bảo hiểm, phí sinh hoạt, ....
Mức lương đi xuất khẩu lao động Nhật Bản phụ thuộc vào những yếu tố nào?

Thu nhập hàng tháng của lao động cao hay thấp phụ thuộc vào nhiều yếu tố, như:

+ Thời gian làm thực tế, giờ làm việc
Số giờ làm việc một năm của người lao động sẽ dao động từ 1.900 – 2.000 giờ, đồng nghĩa với việc mỗi lao động sẽ làm bình quân từ 20 đến 21,5 ngày/tháng.

+ Thời gian làm thêm hàng tháng

Làm thêm giờ ngày bình thường +25% lương cơ bản.

Làm thêm ngày nghỉ thứ 7, chủ nhật +50% lương cơ bản.

Làm thêm từ 22h – 5h sáng +50% lương cơ bản + phụ cấp ăn đêm, tiền phụ cấp được cộng trực tiếp vào lương.

Làm việc vào ngày lễ tết + 200 đến 300% lương cơ bản

Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có dễ kiếm được mức lương 40 triệu/tháng không?

Lương cơ bản của TTS theo luật lao động Nhật Bản trung bình từ 790 – 1,013 Yên/giờ, làm việc 8 tiếng/ngày và mỗi tuần làm việc từ 40-44 tiếng.

Tính ra lương cơ bản của người lao động sẽ nằm trong khoảng 32.000.000 - 40.000.000 VNĐ/tháng 

Ngoài lương cơ bản, người lao động còn có thêm khoản thu nhập từ lương làm thêm, lương làm thêm được tính theo hệ số 150-200% tùy vào ngày làm việc là ngày nghỉ, ngày lễ, hay ngày tết....
Trung bình mỗi tháng lao động có thể làm thêm khoảng 40h/tháng-60 h/tháng, như vậy tiền tăng ca sẽ được thêm khoảng 10 triệu đồng.

Như vậy người lao động hoàn toàn có thể kiếm được 40 triệu đồng/tháng nếu chịu khó làm thêm.

Thực tế, nếu lao động tiết kiệm, chi tiêu hợp lý thì mỗi tháng sau khi trừ đi các loại thuế phí, tiền sinh hoạt, số tiền lương thực lĩnh người lao động làm việc ở Nhật có thể kiếm được là từ 25-30 triệu/tháng.

Những công việc nào lương cao, nhiều việc làm thêm khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?

Nếu đang quan tâm đến các đơn hàng lương cao, làm thêm nhiều khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, hãy tham khảo ngay các đơn hàng đi Nhật tháng 5 lương trên 35 triệu dưới đây của Nozomi Japan.

1. Thi công đường ống điều hòa

•           Số lượng: 6 Nam

•           Độ tuổi: 18 -25 tuổi

•           Lương: trên 36 triệu chưa tính tiền làm thêm

•           Tình trạng hôn nhân: không yêu cầu

•           Nơi làm việc: CHIBA

•           Ngày phỏng vấn: 15/05/2020

•           Ngày xuất cảnh: 12/2020

1. Thi công máy công trình

•           Số lượng tuyển: 06 Nam

•           Độ tuổi: 18-28 tuổi

•           Lương: Trên 37 triệu

•           Tình trạng hôn nhân: Không yêu cầu

•           Ngày phỏng vấn: 16/05/2020

•           Ngày dự kiến xuất cảnh: 12/2020

•           Nơi làm việc:  Tỉnh CHIBA

1. Thủy sản không gia nhiệt

Số lượng: 3 Nam

Độ tuổi: 22-32 tuổi

Lương: trên 35 triệu (chưa tính làm thêm)

Tình trạng hôn nhân: Không yêu cầu

Yêu cầu khác: Thuận tay phải, không hút thuốc

Nơi làm việc: Tỉnh CHIBA

Ngày phỏng vấn: 25/05/2020

Ngày dự kiến xuất cảnh: 12/2020

1. Sơn xây dựng

•           Số lượng: 3 nam

•           Độ tuổi: 18-30 tuổi

•           Lương: trên 39 triệu

•           Tình trạng hôn nhân: Không yêu cầu

•           Yêu cầu khác: Thuận tay phải

•           Nơi làm việc: TOKYO

•           Ngày phỏng vấn:29/05/2020

•           Ngày dự kiến xuất cảnh: 12/2020

1. Chống Thấm

Số lượng: 9 Nam

Độ tuổi: 20-28 tuổi

Lương: trên 37 triệu

Tình trạng hôn nhân: chưa kết hôn

Yêu cầu khác: Thuận tay phải

Nơi làm việc: TOKYO

Ngày phỏng vấn: 14/05/2020

Ngày dự kiến xuất cảnh: 12/2020

6. Bảo dưỡng ô tô

Số lượng: 6 Nam

Độ tuổi: 20-30 tuổi
Lương : trên 36 triệu (chưa tính làm thêm

Tình trạng hôn nhân: Không yêu cầu

Yêu cầu khác: tay nghề có kinh nghiệm

Nơi làm việc: Tỉnh ISHIKAWA

Ngày phỏng vấn: 16/05/2020

Ngày dự kiến xuất cảnh: 12/2020

1. Trát, Cán Nền

Số lượng: 12 Nam

Độ tuổi: 22-32 tuổi

Lương: trên 38 triệu

Tình trạng hôn nhân: Không yêu cầu

Nơi làm việc: Tỉnh IBARAKI

Ngày phỏng vấn: 23/05/2020

Ngày dự kiến xuất cảnh: 12/2020

1. Tiện kim loại

Số lượng: 9 Nam

Độ tuổi: 18-25 tuổi
Lương : trên 35 triệu (chưa tính làm thêm)

Tình trạng hôn nhân: Không yêu cầu

Yêu cầu khác: không cận

Nơi làm việc: Tỉnh TOCHIGI

Ngày phỏng vấn: 25/05/2020

Ngày dự kiến xuất cảnh: 12/2020

1. Lắp ráp thép công trình (trong xưởng và ngoài công trình)

Số lượng: 6 Nam

Độ tuổi: 18-26 tuổi

Lương: trên 35 triệu (chưa tính làm thêm)

Tình trạng hôn nhân: Không yêu cầu

Nơi làm việc: Tỉnh HIROSHIMA

Ngày phỏng vấn: 26/05/2020

Ngày dự kiến xuất cảnh: 12/2020

10. Lắp ráp thép xây dựng

Số lượng: 6 Nam

Độ tuổi: 19-30 tuổi

Lương: trên 38triệu (chưa tính làm thêm)

Tình trạng hôn nhân: Không yêu cầu

Nơi làm việc: Tỉnh KANAGAWA

Ngày phỏng vấn: 29/05/2020

Ngày dự kiến xuất cảnh: 12/2020

11. Hoàn thiện nội thất

Số lượng: 18 Nam

Độ tuổi: 20-30 tuổi

Lương: trên 35 triệu

Tình trạng hôn nhân: Không yêu cầu

Nơi làm việc: TOKYO

Ngày phỏng vấn: 29/05/2020

Ngày dự kiến xuất cảnh: 12/2020

Mọi thông tin chi tiết xin vui lòng liên hệ

Công ty cổ phần thương mại quốc tế Nozomi Japan

Địa chỉ: Tầng 5, Toàn nhà M5, 91 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội

Hotline: 0393125151