Thi tuyển xuất khẩu lao động Nhật Bản trực tuyến tại nhà thời Corona

Với kinh nghiệm 20 năm trong lĩnh vực đào tạo và phái cử người sang Nhật làm việc, Nozomi Japan khuyên bạn đừng chậm bước vì corona mà hãy sẵn sàng nắm lấy cơ hội đi xuất khẩu lao động Nhật Bản với hình thức thi tuyển tại nhà an toàn và hiệu quả cao.

Trước tình hình vius Corona (Covid-19) lây lan ở nhiều quốc gia trên thế giới, nhiều bạn trẻ tỏ ra phân vân không biết có nên thi tuyển các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản đợt này hay không. Thấu hiểu điều đó, công ty Nozomi Japan đã tìm ra cách giúp các bạn ứng viên có thể hoàn toàn yên tâm về sức khỏe mà lại vẫn có thể đỗ được các đơn hàng đi Nhật tốt mà mình yêu thích. Nếu muốn đi Nhật làm việc nhưng lại lo ngại covid -19, tại sao bạn không đăng ký thi tuyển đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản trực tuyến tại nhà của Nozomi Japan?

Thi tuyển xuất khẩu lao động Nhật Bản trực tuyến tại nhà của Nozomi Japan là gì?

Trước kia, thường là khi phỏng vấn tuyển lao động Việt Nam, các doanh nghiệp Nhật Bản sẽ cử đại diện của mình sang và thực hiện phỏng vấn trực tiếp các ứng viên đã đăng ký đơn hàng.

Với tình hình dịch covid -19 như hiện nay, để đảm bảo sức khỏe cho các ứng viên, cho nhà tuyển dụng cũng như cho toàn cộng đồng, Nozomi Japan đã phối hợp với nhà tuyển dụng Nhật Bản để thực hiện việc thi tuyển các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản trực tuyến. Có nghĩa là các ứng viên sẽ được các nhà tuyển dụng Nhật Bản phỏng vấn thông qua ứng dụng phổ biến hiện nay đó là Skype thay vì phỏng vấn trao đổi trực tiếp.

Vậy ứng viên cần chuẩn bị gì khi tham gia phỏng vấn đơn hàng xuất khẩu lao động qua Skype?

Về cơ bản, các ứng viên sẽ không cần quá lo lắng cho việc phỏng vấn qua Skype thay vì phỏng vấn trực tiếp vì mọi việc như: kết nối, đặt lịch phỏng vấn đã được công ty Nozomi Japan sắp xếp, các bạn chỉ cần lưu ý một vài điều sau:

1. Đúng giờ

Người Nhật rất kỷ luật và luôn đúng giờ. Vì vậy dù là phỏng vấn trực tiếp hay phỏng avans qua Skype, các ứng viên luôn phải có mặt đúng giờ để thực hiện phỏng vấn với nhà tuyển dụng Nhật Bản. Tốt nhất bạn nên đến trước buổi phỏng vấn 15-30 phút để chuẩn bị mọi thứ sẵn sàng.

2. Trang phục lịch sự

Người Nhật cũng rất chú ý đến hình thức bên ngoài, đặc biệt về trang phục. Dù không gặp mặt phỏng vấn trực tiếp ứng viên nhưng nhà tuyển dụng vẫn có thể quan sát và đánh giá diện mạo, hình thức, cách ăn mặc của bạn qua cuộc phỏng vấn trực tuyến trên Skype. Nếu bạn xuất hiện với bộ trang phục chỉnh tề, tác phong chuyên nghiệp thì chắc chắn bạn đã ghi điểm, tạo được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Ngược lại nếu bạn nghĩ phỏng vấn quá Skype không quan trọng vấn đề trang phục thì bạn hoàn toàn sai, bạn sẽ bị đánh trượt, vì nhà tuyển dụng sẽ cho rằng bạn thiếu sự chuyên nghiệp và không tôn trọng người phỏng vấn.

3. Tự tin, trả lời đúng câu hỏi

Hãy tự tin để có thể trả lời chính xác câu hỏi mà nhà tuyển dụng hỏi bạn. Nhiều bạn do lo lắng đã trả lời không đúng nội dung câu hỏi hoặc trả lời không rõ ràng. Đó chính là điểm trừ của bạn, người ta hỏi một đằng mà bạn lại trả lời một kiểu. Do đó để ghi điểm, hãy trả lời to, rõ ràng, nghe từ khóa quan trọng để hiểu nhà tuyển dụng hỏi gì và trả lời cho đúng nội dung.

4. Biểu cảm vui vẻ

Tuy bạn đang ngồi trên “ghế nóng” để thực hiện buổi phỏng vấn và bạn cần nghiêm túc nhưng lời khuyên cho bạn đó là hãy cố gắng thật tự nhiên và luôn nở một nụ cười để các nhà tuyển dụng cảm nhận được sự nhiệt tình của bạn với công việc này.

5. Tắt hết hoặc không mang các thiết bị điện tử, điện thoại khi phỏng vấn

Ứng viên trước khi bước vào phỏng vấn cần tắt hết hoặc các thiết bị điện tử, điện thoại hoặc không mang theo các thiết bị đó khi vào phòng phỏng vấn để tập trung hơn và cũng để tránh việc chúng gây gián đoạn hoặc làm nhiễu sóng.

6. Đừng quên nói lời cảm ơn với nhà tuyển dụng

Sau khi đã trả lời hết các câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra, trước khi kết thúc đừng quên chào và cám ơn họ vì đã sắp xếp thời gian và cho chúng ta cơ hội tham gia buổi phỏng vấn này. Làm được như vậy, bạn chắc chắn sẽ rất được lòng nhà tuyển dụng đấy.

Như vậy Nozomi Japan vừa chia sẻ với các bạn những kinh nghiệm cần thiết khi thi tuyển đơn hàng lao động Nhật Bản trực tuyến. Nếu cần thêm thông tin về chương trình xuất khẩu lao động Nhật bản 2020, vui lòng liên hệ số điện thoại 0989515151 để được tư vấn cụ thể, chính xác nhất.

Đọc thêm: quy trình xuất khẩu lao động Nhật Bản 2020 từ a-z

Xuất khẩu lao động Nhật Bản an toàn thời Covid cùng Nozomi Japan

Nozomi Japan là cầu nối trung gian của các bạn thực tập sinh Việt Nam với các doanh nghiệp Nhật Bản. Công ty luôn tâm niệm sự hài lòng của khách hàng chính là thành công của chúng tôi, vì vậy tập thể cán bộ nhân viên của Nozomi Japan luôn làm việc với tinh thần trách nhiệm cao nhất để có thể mang đến cho các bạn chương trình Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản-xuất khẩu lao động Nhật Bản tốt nhất. Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh COVID-19 hiện nay, Nozomi Japan đã thực hiện nhiều biện pháp nhằm bảo vệ sức khỏe cho tất cả các bạn ứng viên, học viên đang đào tạo chờ bay tại công ty.

Trước tình tình dịch COVID-19 bùng phát và lây lan trên nhiều quốc gia, trong đó có Việt Nam, Công ty đã thực hiện một số biện pháp nhằm đảm bảo sức khỏe cho các học viên, ứng viên của Nozomi Japan cũng như đảm bảo an toàn cho cộng đồng.

Công ty có xe đưa đón ứng viên lên đăng ký và sơ tuyển

Để đảm bảo sự an toàn cho ứng viên, cho tập thể cán bộ nhân viên của Nozomi Japan cũng như cho toàn cộng đồng, từ tháng 3, công ty Nozomi Japan đã thực hiện việc đưa đón ứng viên tại nhà, ứng viên và người nhà được xe của Công ty đưa đón tận nơi thay vì việc phải chen chúc trên xe buýt hay xe khách.

Không cần tập trung học định hướng tại công ty:

Nếu như trước đây, theo đúng quy trình thủ tục xuất khẩu lao động Nhật Bản, ứng viên cần lên trung tâm đào tạo của Công ty để học nguồn trong khoảng 1 tuần. Tuy nhiên từ khi Việt Nam có ca bệnh Covid-19, công ty đã thay đổi yêu cầu, ứng viên không cần lên Hà Nội học tập trung nữa, mà có thể học trực tuyến tại nhà theo chương trình giảng dạy, đào tạo của trung tâm. Việc thay đổi học định hướng tập trung sang học trực tuyến của Công ty đã nhận được sự ủng hộ nhiệt tình của tất cả các bạn ứng viên cũng như từ gia đình ứng viên.

Thi tuyển qua mạng Internet:

Trong thời gian dịch bệnh Covid -19 vẫn đang bùng phát này, tất cả ứng viên đều được cán bộ tư vấn viên của công ty Nozomi Japan gọi điện tư vấn đơn hàng online và qua điện thoại.

Sau khi chọn đơn hàng, ứng viên sẽ được phỏng vấn và thi tuyển qua ứng dụng Skype với đại diện xí nghiệp Nhật Bản.

Sau khi thi đỗ đơn hàng, các học viên sẽ tham gia khóa đào tạo từ 4-6 tháng trong môi trường “an toàn hơn nhà của bạn”. Các học viên hoàn toàn yên tâm khi học tại đây :

+ Có bảng theo dõi sức khỏe hàng ngày của mỗi học viên

+ Học viên được kiểm tra sức khoẻ hàng ngày, được đo thân nhiệt trước và sau khi đến lớp hoặc khi đi ra ngoài

+ Lớp học và ký túc xá được xịt khuẩn vệ sinh hàng ngày

+ Cung cấp đầy đủ khẩu trang, xà phòng rửa tay/dung dịch sát khuẩn cho các học viên

+ Các bữa ăn được kiểm duyệt chặt chẽ về an toàn vệ sinh thực phẩm và đầy đủ dinh dưỡng cho học viên

+  Sau giờ học, học viên được hướng dẫn các bài tập luyện, được chơi thể dục thể thao nâng cao sức khỏe.

Nhu cầu tuyển dụng lao động của Nhật Bản không bao giờ hết, đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản cũng rất nhiều, tuy nhiên đây chính thời cơ vàng cho các bạn có nhu cầu đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Bởi lẽ thời gian này cơ hội thi đỗ những đơn hàng tốt, đơn hàng lương cao sẽ dễ dàng hơn nhiều. Đừng để nỗi sợ hãi về COVID-19 khiến bạn đánh mất cơ hội ngàn vàng này các bạn nhé. Người thông minh hãy biến thách thức thành cơ hội tốt cho bản thân. Nozomi Japan luôn bên bạn, cùng bạn thực hiện ước mơ và bạn sẽ được an toàn vì đã có Nozomi Japan sẵn sàng bảo vệ bạn.

Nếu có bất kỳ câu hỏi nào về xuất khẩu lao động Nhật Bản 2020 cần được giải đáp, bạn đọc vui lòng liên hệ số Hotline của Nozomi Japan 0393125151.