Chương trình Thực tập sinh kỹ năng

Tỷ lệ người Việt Nam sang Nhật làm việc không phải ít, hơn nữa, nhu cầu tuyển dụng người Việt sang Nhật làm việc cũng rất cao. Bởi tính cần cù, chịu khó nên người Việt rất được các đối tác Nhật Bản trọng dụng.

Xu hướng đơn hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tập trung chủ yếu vào các đơn hàng 03 năm. Một số ít người muốn được trải nghiệm cuộc sống bên Nhật, muốn nâng cao tay nghề thật nhanh mới chọn đơn hàng 01 năm.

Đối với chương trình thực tập sinh kỹ năng (03 năm), nhà tuyển dụng chỉ yêu cầu người lao động tốt nghiệp tối thiểu từ cấp 3 trở lên. Do đó, nếu bạn đã có bằng đại học, cao đẳng cơ hội đỗ đơn hàng cũng cao lên. 

Khi đi theo hình thức thực tập sinh kỹ năng, người lao động sẽ được trợ cấp trong tháng đầu tiên sau khi đến Nhật và nhận mức lương cơ bản theo đúng điều khoản ghi trong hợp đồng.

Thu nhập của các bạn khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Xét về tiền lương cơ bản bản, người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ nhận được mức lương từ 30 - 40 triệu đồng (có thể cao hơn), tùy vào khu vực làm việc và mức độ yêu cầu của nhà tuyển dụng. 

Lương cơ bản sẽ tính theo mức lương vùng tối thiểu tại khu vực làm việc, chưa trừ các khoản như Bảo hiểm, ký túc, thuế thu nhập, chi phí ăn uống và chưa tính việc làm thêm.  Do đó, nếu chi tiêu tiết kiệm và đăng ký làm thêm, thu nhập hàng tháng của bạn tại Nhật sẽ dao động trong mức 25 - 35 triệu sau khi đã trừ chi phí.

Hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động sẽ được ký kết khi người lao động trúng tuyển đơn hàng. Bạn sẽ được ký kết trực tiếp với đại diện công ty tiếp nhận chứ không qua trung gian nào hết.

Hãy xem xét kỹ hợp đồng, không hiểu điều khoản nào, bạn có thể hỏi trực tiếp người tuyển dụng để đi đến thỏa thuận cuối cùng. Tránh trường hợp ký có xong. 

Giờ làm 

Theo quy định của chính phủ Nhật Bản, người lao động sẽ phải làm 8h/ ngày và 5 ngày/ tuần (40h/ tuần). Nếu có làm thêm, thời gian làm không được quá 50% của số giờ cứng (tức 4h/ ngày). Như vậy, nếu tính cả làm thêm và làm trên công ty, tổng số giờ làm một ngày của bạn không được vượt quá 12h.

Quy định về giờ làm thêm và mức lương làm thêm

Người lao động không được phép làm thêm quá 4h/ ngày.

Mức lương làm thêm tại Nhật Bản khá cao:

+ Nếu làm thêm ngày thường thì được tính bằng 125% lương cơ bản.

+ Nếu làm thứ 7, chủ nhật thì được tính bằng 135% lương cơ bản.

+ Nếu làm từ 22h đến 5 giờ sáng thì được tính 150% lương cơ bản.

+ Vào ngày nghỉ, tiền làm thêm giờ được nhân với hệ số từ 1,35 trở lên.

+ Làm ngoài giờ vào buổi đêm, tiền làm thêm giờ được nhân với hệ số 1,5 trở lên.

 Xuất khẩu lao động Nhật Bản yêu cầu ứng viên như thế nào ?

Nam nữ độ tuổi từ 19 - 35 tuổi. Tốt nghiệp THPT trở lên. Ngoại hình cân đối. Sức khỏe tốt. Để được thi tuyển đơn hàng, người lao động bắt buộc phải khám sức khỏe, vượt qua vòng này, bạn mới được phép học nguồn và thi tuyển đơn hàng.

Quy trình tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản

Bước 1: Sơ tuyển đầu vào thực tập sinh, phỏng vấn sơ bộ, kiểm tra các hồ sơ và giấy tờ theo yêu cầu

B 2: Kiểm tra sức khoẻ

B 3: Đào tạo định nguồn : Học tiếng Nhật sơ cấp, chào hỏi, tác phong sinh hoạt và thi tuyển.

B 4: Thi tuyển/phỏng vấn trực tiếp

B 5: Sau trúng tuyển sẽ đào tạo nâng cao cho Thực tập sinh Nhật Bản

B 6: Xin visa/thị thực Nhật Bản

B 7: Đặt vé và xuất cảnh.

Hồ sơ cần chuẩn bị khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Khi đăng ký tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng đi xuất khẩu lao động Nhật bản, các bạn cần chuẩn bị bộ hồ sơ, cơ bản gồm bản sao các giấy tờ cá nhân và gia đình, bằng cấp, các cam kết theo quy định của Công ty XKLĐ. 

Có thể quay lại Nhật làm việc tiếp khi về nước đúng hạn hay không ?

Hiện nay có rất nhiều bạn thực tập sinh sau khi kết thúc hợp đồng 03 năm có mong muốn được ở lại Nhật làm việc tiếp, vì thế chính phủ Nhật Bản đã tạo điều kiện cho người lao động được phép gia hạn Visa thêm 02 năm. 

Tuy nhiên, để được gia hạn thêm VISA, người lao động sẽ phải cam kết làm tại công ty đang làm việc, cam kết tình trạng sức khỏe tốt, cam kết hoàn thành công việc đúng tiến độ theo yêu cầu của doanh nghiệp.

Nhìn chung, để xin gia hạn VISA, yêu cầu của nhà tuyển dụng dành cho lao động cũng gắt gao hơn.

Vay vốn đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản

Hiện nay Ngân hàng nông nghiệp và PT nông thôn - Agribank, NH Vietinbank, BIDV hoặc Ngân hàng chính sách và quỹ tín dụng tại địa phương có hỗ trợ cho vay vốn với các bạn lao động xuất khẩu, nhất là đi Nhật bản. 

Về quy trình thủ tục, người lao động sẽ được hướng dẫn cụ thể tại ngân hàng. Nếu có gì thắc mắc về quy trình vay vốn, bạn có thể liên hệ đến đội ngũ tư vấn viên của công ty Nozomi Japan theo số hotline 0393125151 để được giải đáp.

Thông thường các giấy tờ cơ bản để tiến hành thủ tục vay vốn bao gồm: Hợp đồng lao động ký kết khi trúng tuyển, hồ sơ pháp lý công ty phái cử, các giấy tờ cá nhân và gia đình, chứng minh tài sản thế chấp nếu vay nhiều.