Trong số các ngành nghề tuyển lao động nước ngoài sang làm việc tại Nhật Bản thì ngành xây dựng là một trong những ngành có số lượng tuyển dụng lao động nhiều nhất hiện nay. Tuy nhiên, nhiều người vẫn chưa hiểu đúng về ngành xây dựng tại Nhật nên khi được tư vấn về đơn hàng xây dựng, lao động sẽ nghĩ ngay rằng: xây dựng là vất vả, là nguy hiểm. Vậy thực tế công việc người làm ngành xây dựng Nhật Bản như thế nào? Mời các bạn cùng theo dõi bài viết dưới đây.

Như chúng ta đã biết Nhật Bản là nước có tỷ lệ dân số già hóa nhanh và cao dẫn đến việc quốc gia này đang rơi vào tình trạng thiếu nguồn nhân lực trầm trọng trong tất cả các ngành. Đề đảm bảo cho quá trình sản xuất không bị gián đoán, chính phủ nước này đã phải đưa ra nhiều chính sách hấp dẫn để tuyển dụng và thu hút lao động nước ngoài sang làm việc.

Và xây dựng chính là một trong những ngành có nhu cầu tiếp nhận lao động nước ngoài nhiều nhất. So với các ngành nghề khác, ngành xây dựng tại Nhật Bản đa dạng vị trí tuyển dụng và yêu cầu tuyển dụng lại không quá khắt khe. Tuy nhiên, nhiều người do không tìm hiểu nên chưa hiểu đúng về công việc của các đơn hàng xây dựng Nhật Bản.

Xuất khẩu lao động ngành xây dựng ở Nhật không nguy hiểm hay vất vả như nhiều người vẫn nghĩ.

Làm việc với sự trợ giúp của máy móc hiện đại

Nói đến lĩnh vực xây dựng đa số người lao động sẽ nghĩ ngay rằng đây là công việc chân tay vất vả, nặng nhọc. Thực tế không hoàn toàn như vậy, Nhật Bản là một trong những quốc gia hiện đại, kỹ thuật công nghệ cao phát triển bậc nhất thế giới, do đó khi làm việc trong lĩnh vực này, người lao động luôn có hỗ trợ của các máy móc hiện đại, máy móc sẽ làm hết những phần việc nặng nhọc, con người sẽ chỉ phải làm những việc mà máy móc không tự làm được.

Với sự trợ giúp của máy móc hiện đại, công việc của người lao động sẽ đơn giản hơn rất nhiều chứ không hề nặng nhọc, vất vả như khi làm việc ở Việt Nam.

An toàn luôn được đặt lên hàng đầu

Người Nhật đặc biết chú trọng đến sự an toàn trong khi làm việc. Ngoài việc có sự trợ giúp của rất nhiều máy móc hiện đại, người lao động làm việc trong ngành xây dựng còn được trang bị đầy đủ dụng cụ bảo hộ, trang phục bảo hộ cần thiết theo quy định của từng công ty, từng xí nghiệp.

Trước khi bắt đầu công việc, các máy móc, trang phục, dụng cụ làm việc đều được kiểm tra kỹ lưỡng, đảm bảo an toàn trước khi bàn giao cho lao động sử dụng.

Lao động làm việc đều được đóng bảo hiểm đầy đủ, mỗi cá nhân nếu không may gặp tai nạn lao động sẽ được nhận khoản tiền bảo hiểm từ 2,5-4 tỷ đồng. Vì vậy xí nghiệp nào cũng quan tâm đến sự an toàn cho lao động và thực hiện nghiêm chỉnh việc này, giảm thiểu tối đa việc người lao động bị nạn trong khi làm việc.

Điều kiện sinh hoạt của công nhân được xí nghiệp quan tâm

Nếu nhìn vào cuộc sống của người lao động ngành xây dựng Việt Nam chắc chắn không ai muốn theo ngành này bởi điều kiện sinh hoạt của người lao động ở Việt Nam quá khó khăn, thiếu thốn. Các công nhân thường phải sống tạm bợ tại các lều, lán ngay trong công trường.

Trái lại, công nhân công trường Nhật Bản chỉ phải làm việc 8h/ngày theo luật lao động, hết giờ họ sẽ trở về các khu ký túc được xí nghiệp bố trí từ trước để nghỉ ngơi, sinh hoạt. Điều kiện sinh hoạt tại các ký túc cũng luôn đảm bảo đầy đủ về: điện, nước, gas, máy giặt, điều hòa, đi lại,…  Nếu thiếu một trong những yếu tố cơ bản đó và đời sống người lao động bị hưởng, người lao động có thể kiện phạt xí nghiệp vì họ vi phạm luật tiếp nhận lao động.

Thu nhập cao, xứng đáng với công sức lao động bỏ ra

Do đặc thù công việc, ngành xây dựng thường có mức lương cơ bản khá cao, từ 30-40 triệu/tháng.

Người lao động chỉ phải làm việc 8h/ngày, nếu ngoài thời gian đó, lao động được tính là làm thêm. Lương làm thêm được các doanh nghiệp Nhật Bản tính theo quy định của luật lao động: làm thêm ngày thường tính bằng 150% lương cơ bản, làm thêm ngày lễ tết được tính 200% lương cơ bản.

Chế độ đãi ngộ tốt

Theo luật lao động Nhật, tất cả lao động nước ngoài làm việc tại Nhật đều được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm và được hưởng các chế độ phúc lợi xã hội như các công dân quốc tịch Nhật Bản.

Ngoài ra tham gia đơn hàng xây dựng, còn có một số lợi ích như:

+ Dễ trúng tuyển vì nhu cầu tuyển dụng lớn, điều kiện tuyển dụng khồng khắt khe, không cần kinh nghiệm

+  Công việc ổn định, được làm thêm nhiều

+  Được gia hạn lên 5 năm và có thể quay lại Nhật làm việc lần 2: các thực tập sinh về nước đúng hạn nếu đủ điều kiện có thể quay lại Nhật làm việc lần 2 và các bạn thực tập sinh đang làm việc, sắp hết hợp đồng 3 năm có thể được gia hạn visa lên 5 năm.

+  Người Nhật rất tôn trọng người làm ngành xây dựng: ngành xây dựng đặc biệt quan trọng trong việc phát triển đất nước, đặc biệt với Nhật Bản, đất nước thường xuyên phải chịu những chấn động đất lớn nhỏ, do đó người Nhật rất tôn trọng những người làm ngành xây dựng.

Ước tính mỗi năm ngành xây dựng Nhật Bản cần tới 150.000 lao động nước ngoài để có thể đảm bảo cho việc tái thiết đất nước sau các trận thiên tai. Có thể nói đây chính là cơ hội tốt cho những ai muốn được làm việc tại đất nước hiện đại bậc nhất thế giới và muốn phát triển, nâng cao tay nghề, nâng cao khả năng ngoại ngữ.

Hiện tại Nozomi Japan đang có rất nhiều đơn hàng ngành xây dựng lương cao, phí thấp, không yêu cầu kinh nghiệm, phù hợp với đa số lao động phổ thông của nước ta.

Đơn hàng 1

Ngành nghề: Sơn xây dựng

Số lượng: 3 nam

Độ tuổi: 18-30 tuổi

Lương trên 39 triệu

Tình trạng hôn nhân: Không yêu cầu

Yêu cầu khác: Thuận tay phải

Nơi làm việc: TOKYO

Ngày phỏng vấn:29/05/2020

Ngày dự kiến xuất cảnh: 12/2020

Đơn hàng 2
Ngành nghề: Hoàn thiện nội thất

Số lượng: 18 Nam

Độ tuổi: 20-30 tuổi

Lương: trên 38 triệu

Tình trạng hôn nhân: Không yêu cầu

Nơi làm việc: TOKYO

Ngày phỏng vấn: 29/05/2020

Ngày dự kiến xuất cảnh: 12/2020

Đơn hàng 3

Ngành nghề: Chống Thấm

Số lượng: 9 Nam

Độ tuổi: 20-28 tuổi

Lương: trên 37 triệu

Tình trạng hôn nhân: chưa kết hôn

Yêu cầu khác: Thuận tay phải

Nơi làm việc: TOKYO

Ngày phỏng vấn: 14/05/2020

Ngày dự kiến xuất cảnh: 12/2020

Đơn hàng 4

Ngành nghề: Trát, Cán Nền

Số lượng: 12 Nam

Độ tuổi: 22-32 tuổi

Lương trên 38triệu

Tình trạng hôn nhân: Không yêu cầu

Nơi làm việc: Tỉnh IBARAKI

Ngày phỏng vấn: 23/05/2020

Ngày dự kiến xuất cảnh: 12/2020

Đơn hàng 5

Ngành nghề: Lắp ráp thép xây dựng

Số lượng: 6 Nam

Độ tuổi: 19-30 tuổi

Lương: trên 37 triệu (chưa tính làm thêm)

Tình trạng hôn nhân: Không yêu cầu

Nơi làm việc: Tỉnh KANAGAWA

Ngày phỏng vấn: 29/05/2020

Ngày dự kiến xuất cảnh: 12/2020

Đơn hàng 6

Ngành nghề: Thi công đường ống điều hòa

Số lượng: 6 Nam

Độ tuổi: 18 -25 tuổi

Lương: trên 36 triệu chưa tính tiền làm thêm

Tình trạng hôn nhân: không yêu cầu

Nơi làm việc: CHIBA

Ngày phỏng vấn: 15/05/2020

Ngày xuất cảnh: 12/2020

Mọi thông tin chi tiết bạn đọc vui lòng liên hệ Hotline 0989 515151 để được tư vấn nhanh chóng. Ngoài ra Nozomi Japan đang thực hiện chương trình tặng Voucher 10.000.000 cho các bạn đăng ký đơn hàng XKLĐ Nhật Bản tháng 5. Nhanh tay đăng ký để không bỏ lỡ đơn hàng hot tháng 5 và quà tặng hấp dẫn từ Nozomi Japan bạn nhé!