GIẢI ĐÁP QUY TRÌNH XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN

Lao động Nhật Bản luôn là điểm đến để các bạn trẻ đặt tay vào ước mơ chinh phục tương lại. Trong ngày sơ tuyển ứng viên của Nozomi ngày 13/8, nhiều bạn vẫn chưa biết bắt đầu từ đâu, quy trình xuất khẩu lao động như thế nào? Cùng chúng giải đáp những câu hỏi này nhé!

- Sơ tuyển ứng viên

Ở bước đầu tiên, các bạn ứng viên bắt đầu khai form (thông tin cá nhân, sức khỏe, kinh nghiệm, kiểm tra hình săm...)

- Đào tạo định hướng trước khi thi tuyển

Các bạn sẽ được cung cấp thông tin đơn hàng, nơi làm việc cùng việc đọa tạo về tiếng Nhật giao tiếp, dạy nghệ và rèn luyện tác phong kỷ luật)

- Thi tuyển

Phỏng vấn trực tiếp (hoặc online) với nghiệp đoàn tại Nhật Bản cùng kiểm tra bài test IQ, thi tay nghề...

- Đào tạo chuyên sâu

Ở bước này các bạn mất từ 4-6 tháng để học tiếng Nhật chuyên ngành cùng đào tạo tay nghề

- Xin Visa thị thực

Tại bước này, trong thời gian đào tạo cán bộ của công ty sẽ giúp các bạn đã thi đỗ đơn hàng làm mọi thủ tục để bay.

- Xuất cảnh sang Nhật Bản

- Kết thúc hợp đồng và thanh lý hợp đồng

5 LÝ DO NÊN CHỌN ĐƠN HÀNG CHẾ BIẾN THỰC PHẨM Y TẾ TẠI NHẬT

- Mức lương ổn định, có thể làm thêm

- Không yêu cầu kinh nghiệm

- Làm tại phân xưởng trong nhà

- Có tuyển ứng viên trên 30 tuổi

- Hợp đồng 3 + 2 năm

LỊCH THI TUYỂN ĐƠN HÀNG CHẾ BIẾN THỰC PHẨM TẠI NHẬT BẢN DÀNH CHO NỮ THÁNG 10/2020