Nhật Bản là đất nước phát triển từ kinh tế cho đến đời sống văn hóa, đây là miền đất hứa mà nhiều người Việt lựa chọn để đi xuất khẩu lao động. Tuy nhiên, con đường đi Nhật không đơn giản chút nào khi ngày càng nhiều công ty môi giới, lừa đảo khiến nhiều người "tiền mất, tật mang".

Vậy làm sao để lựa chọn được ông ty xuất khẩu lao động uy tín? Hãy để Nozomi Japan cho các bạn một số lời khuyên dưới đây.

Đầu tiên, chúng ta cần ý thực được rằng tất cả lao động phổ thông muốn đi Nhật làm việc thì chỉ có một hình thức là thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản. Thực chất là chương trình phái cử từ công ty xuất khẩu lao động tại Việt Nam cử lao động sang Nhật Bản sau 1, 3, 5 năm sẽ quay trở về nước. Và để biết được một công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản có uy tín không thì chúng ta cần xét một số yếu tố.

Công ty có giấy phép hoạt động và đầy đủ hồ sơ pháp lý

Công ty xuất khẩu lao động phải là một công ty hợp pháp, không vi phạm các điều khoản của Bộ lao động và có đầy đủ hồ sơ pháp lý hoạt động. Công ty phải được bộ Lao động, Thương binh và xã hội cấp giấy phép hoạt động trong lĩnh vực đưa người ta nước ngoài làm việc.

Để kiểm tra những yêu cầu này thì chúng ta hoàn toàn có thể tìm kiếm thông tin trên trang website chính của Bộ Lao động Thương binh và Xã Hội là: http://dolab.gov.vn/.

Công ty có bề dày trong lĩnh vực XKLĐ Nhật

Đây rõ ràng là một điểm mạnh của một đơn vị xuất khẩu lao động, việc hoạt động càng lâu năm thì chứng tỏ doanh nghiệp càng có uy tín. Không dễ gì để làm việc được với doanh nghiệp Nhật Bản, muốn giữ chân các đối tác thì trước hết công ty phải chuyên nghiệp và có năng lực.

Ngoài ra, bề dày của công ty của thể hiện khả năng đào tạo và giữ chân người lao động tốt. Bởi ở Nhật Bản, khi người lao động bỏ trốn ra ngoài sẽ bị cơ quan chức năng bắt được, như vậy doanh nghiệp sẽ bị xem xét và nghiệp đoàn bị xử phạt. Điều này sẽ dẫn đến ảnh hưởng tiêu cực đến mối hợp tác giữa doanh nghiệp Nhật với công ty XKLĐ tại Việt Nam.

Do đó, một công ty có thâm niên đưa người lao động đi Nhật thì chắc hẳn là một công ty uy tín.

Công ty có số lượng lao động xuất cảnh đi Nhật hàng năm lớn

Số lượng lao động được xuất cảnh đi Nhật hàng năm chính là tiêu chí để đánh giá thực lực của công ty. Hiện nay có rất nhiều trung tâm, công ty quảng cáo về khả năng đưa người lao động sang Nhật làm việc nhưng không ai có thể chứng thực được điều này có chính xác hay không.

Để đánh giá lượng lao động xuất cảnh sang Nhật của công ty thường chúng ta phải quan sát đơn hàng tuyển dụng, trung tâm đào tạo cũng như quy trình, quy mô làm việc của công ty đó.

Con đường đi xuất khẩu lao động chính thống

Chắc hẳn chúng ta không lạ gì với những tên gọi "đi lao động chui", đó là con đường đi ra nước ngoài làm việc phạm pháp mà người lao động cần tránh. Công ty xuất khẩu lao động chuẩn phải là cầu nối từ phía doanh nghiệp từ Nhật với người lao động.

Tức là phải trải qua một quá trình là doanh nghiệp Nhật phỏng vấn trực tiếp và tuyển người chứ không có chuyện công ty tại Việt Nam tuyển hộ. Nếu công ty nào nói với bạn không cần phỏng vấn với người Nhật thì lưu ý nên xem xét lại!

Liên hệ trực tiếp với công ty

Hãy liên hệ trực tiếp với cán bộ tuyển dụng của công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản chứ không nên nghe theo lời dụ dỗ của bất cứ ai khác bởi có thể đó chính là "cò mồi". Những lời dụ dỗ từ bên thứ 3 thường rất khá dễ nghe mà khiến nhiều người lầm tưởng là sự giúp đỡ ngon ngọt. Hãy luôn tinh táo và có cái nhìn khách quan nhất.

Bạn đang muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản? Bạn chưa tìm được công ty nào cảm thấy yên tâm? Hãy đến với Nozomi Japan, chúng tôi tự tin là đơn vị uy tín giúp bạn thực hiện kế hoạch đi làm việc ở Nhật theo con đường chính thống nhất. Liên hệ 0393125151 để được tư vấn chi tiết hơn nhé!